為進一步提升全體教職工的綜合管理能力和管理水平，扎實推進各項管理工作更加規范化、精細化，我院于9月6日下午舉行了“服務意識、工作態度、履職盡責”大討論活宣傳動員會。
會上，吳院長充分闡述了進行本次宣傳動員重要性，對各教師、輔導員提出三點要求：一要提高政治站位，強化責任擔當。要求教師和輔導員要進一步提高思想認識，時刻樹立服務意識。二要抓住重點環節，力爭取得實效。希望年紀輕、干勁足、敢創新的干部隊伍盡快進入角色，積極開展工作，為學校發展貢獻力量。三要強化措施，狠抓落實。定期召開教研組教學反思會，階段性地總結經驗、發現不足，及時制定有效的改進措施，矯正教學方向；要有持之以恒的韌勁，及時吐故納新。
教學副院長王培提出管理者要提升思想認識，高度重視優質服務事關學校發展的重要性；要將作風建設與學校生存密切關聯，不麻痹、不僥幸，思想不松懈，一定要轉換思想；為了有效提高教學成績，落實高效課堂常態化，發現問題，隨時解決，確保教學任務高質量完成；在隊伍建設上下功夫，全面加強師德師風建設，著力提高教師綜合素質，加強宣傳引導，積極營造尊師重教良好氛圍。
馬紅雨老師在會上誦讀了集團關于“服務意識、工作態度、履職盡責”的會議報告。她從教學、育人中樹立服務意識展開闡述，告訴大家“樹立服務意識 ”要樂于奉獻；“樹立服務意識 ”要用心耕耘 。只要全心全意為學生服務，我們定會換來“桃李芬芳”，也終將“鑄就品牌，永立潮頭”。
行遠自邇，篤行不怠。本次院內開展的宣傳動員會進一步增強了教職工服務意識，有效提升服務質量，踐行了“領導為員工服務、員工為學生服務、教育為社會服務”的辦學思想，高效服務作風建設是一項只有起點、沒有終點，永遠在持續改進的工作，全體賀陽人齊心協力、細致服務、傳遞溫暖，把高效和服務蘊育在育人的各個環節中。