為貫徹落實應用型人才培養要求，進一步優化財務管理專業人才培養方案，提升人才培養質量，經濟學院財務管理教研室組織專業教師團隊，赴多家企業開展專題調研，就財務管理專業人才培養方案修訂征求行業企業意見。
一、加強誠信與職業道德教育
財務管理教研室侯嫣然老師赴河北榮毅集團有限公司與董事長高愛榮女士進行調研，企業方結合自身對財會人員的要求，對我校財務管理專業的學生培養提出了以下建議：作為財務人員，首先具備的就是數據真實，不做假賬，不人為調節利潤。加強責任心培養，對于工作零差錯，財務數據不能出錯，比如付款金額、發票稅率、報表勾稽關系必須100%準確。
二、強化數據賦能，突出財稅融合
財務管理教研室王佳麗老師、李旭老師前往保定碧清房地產開發有限公司與企業進行了深入交流，企業方結合行業發展現狀和實際崗位需求，對財務管理專業人才培養提出了前瞻性建議，指出當前，很多財務崗位的工作場景高度依賴數據處理能力。
企業反映，財務管理專業畢業生在Excel進階應用方面存在短板，影響工作效率和決策支持能力。建議增設財務大數據分析、Excel應用等課程，提升學生數據處理與可視化能力，可結合企業案例（如臺賬管理、成本歸集分析等）進行實戰訓練。
隨著“金稅四期”深入推進和稅收監管日益嚴格，企業財稅一體化管理已成必然趨勢。企業建議在現有稅法課程中嵌入增值稅申報模擬、企業所得稅匯算清繳等實戰訓練，并開設《稅務會計實務》相關課程，重點講解稅法和會計差異、電子稅務局全流程模擬等實操技能，強化“財稅一體”的復合型能力培養。
三、強調業財融合，培養跨部門協作能力
財務管理教研室崔聰老師、肖滿滿老師赴深圳高新技術科技創新產業園開展專題調研，就數字經濟時代財務管理人才需求與企業代表深入交流。隨著大數據、人工智能等技術的快速發展，企業對財務管理人才的需求正從傳統核算型向數字化、復合型轉變。
調研組參觀了深圳園的園區運營企業深圳市國貿物業管理有限公司保定分公司，園區負責人高總指出，當前財務管理人才需具備數據分析、業財融合及跨部門協作能力，增加Python財務分析、區塊鏈會計等前沿內容。另外財務經理魏經理建議在課程設置中增加不同行業的實踐類課程，學生可根據自身的就業方向進行選修，比如制造業企業、金融業企業、服務業企業，以更好地對接企業用人需求。
此次調研為保定理工學院經濟學院修訂2025版財務管理專業人才培養方案提供了重要參考。
編輯：宣晨怡