為有效銜接專業學習與職場實踐，提升學生綜合就業競爭力，保定理工學院就業與創業指導中心與經濟學院共同舉辦無領導小組面試實戰活動。本次活動聚焦“綠色金融對經濟可持續發展的作用機制及發展策略”這一前沿議題，學生以“求職者”身份沉浸參與，在模擬職場環境中深化專業理解、錘煉團隊協作與表達應變能力。?
活動現場氣氛熱烈而有序。12月4日上午，經濟學院學子們結合產業經濟學、政策規制、資源配置等專業視角，深入剖析綠色金融對可持續發展的賦能路徑，并提出構建綠色金融支持體系、推動傳統產業低碳轉型、完善生態價值核算機制等一系列具體建議。討論過程中思維激蕩、觀點交鋒，展現出經濟學子扎實的專業素養與關注現實的社會責任感現場指導。
展示環節結束后，現場進入了交流討論階段。與會同學圍繞展示內容，結合行業實際與溝通邏輯，展開多角度交流。討論中，有同學提出，在闡述專業機制時，“價值創造”這類術語若轉化為“綠色產業能開拓新盈利點”等更直白的表達，可能更易于理解和傳播；也有同學指出，像“設立風險補償基金”這類建議，如能進一步明確資金來源與分擔機制——例如“財政與金融機構可共同出資，形成持續補充的資金池”——將顯著增強方案的落地性。交流間，同學們還就綠色金融如何呼應“雙碳”目標、在產業轉型中發揮實際作用等話題交換了看法，展現了從專業學習到現實關注的思維延伸。
本次活動不僅是對“綠色金融”專業知識的一次實踐檢驗，更是引導學生從“學生思維”向“職場思維”轉變的重要訓練。參與學生感慨：“原來面試不僅要說對專業知識，還要能把邏輯講清、與團隊配合默契。”未來，保定理工學院就業與創業指導中心與經濟學院將繼續以行業需求為導向，拓展此類實戰化活動，助力學生在未來求職中既“專業扎實”又“善于表達”，更好適應社會發展需要。
編輯人：許愿