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專業建設

學校簡介

以有“我”之姿 共育“明日之新青年”

2023年3月1日,教育學院全體教師在B座1311微格實驗室召開教師培訓。培訓中,鄭楠院長交流了教師工作的相關注意事項,談到人際關系,講到在日常生活中或教育教學工作中,青年教師與其他人之間可能會產生小摩擦。這些都不足為怪,關鍵是出現問題后要去溝通、消除。心靈溝通的主要方式是談心,抱著坦率、真誠、與人為善的態度,開誠布公地闡明自己的想法、看法、以心換心,取得理解和諒解。通過談心溝通,讓別人了解自己的同時也了解別人,在別人適應自己的同時也應主動去適應別人。換位思考就是站在對方的角度、從對方的立場上考慮和處理有關矛盾和問題。也就是我們在日常生活中常說的“設身處地為他人想一想”。這樣去體察同事和領導,可以達到適應他人、關心他人、幫助他人的目的。

大家都知道,任何人的個性都有其積極的一面,也有其消極的一面。也就是說,人都有其所長,有其所短。青年教師與同事之間應當相互學習,取長補短。比如,一個人雖有較強的組織能力和教學能力,但不會吹拉彈唱,不愛文體活動。當組織文娛活動的時候,就需要別的老師的幫助、支持。一個人雖然在教育教學上有成績,也得到同事和社會的稱贊,但對學校以外的事一無所知,這就需要社交能力強的老師去幫助、支持。如果一個人性格熱情開朗、善于交際,但性格急躁,他若與穩重、善于深思熟慮的老師一起共事,時間一長,他的粗心大意、處理問題不太慎重的毛病或許就能得到改變。

之后,在鄭楠院長的帶領下,教師們一同觀看了教育學專家的精品課程《高分高能未來人才的家長必修課》,本堂課包涵20個養育主題,從勢、道、法、術、器五個層面出發,讓家長全面了解教育發展方向、教育理念、培養目標、教育原理、孩子身心發展規律、教育方法、教育工具,幫助父母建立科學教養觀。談及了在互聯網+大潮流背景下教育的未來走向與變革,為老師們介紹了自主學習教育再提升的途徑與方法。一所好的學校離不開教師高質量的教學指導,老師要關注學生的個性化輔導需求,讓每個孩子有可以傾訴的老師,讓每個老師有可以牽掛的學生,勉勵老師們要盡快做到由“教師”到“導師”角色轉換,讓教育更有針對性、更科學、更高效,讓教育學院的教育更人性,更美好!

觀看過后,每位老師都對課程發表了自己的學習心得。其中蔡萌萌老師說到:“身為母親,本堂課讓她感悟良多,一方面是掌握了系統科學創新的育兒技巧。另一方面從課程系統來看,本系列課程內容新穎,教師用了一個創新性的系統再次歸納了教育學相關知識,能夠進一步啟發新教師對于課堂的思考?!壁w亞楠老師也提到:“教育學相關理論課程由于專業性較強,互動性相對薄弱,因此學生在聽課時,往往會出現注意力不集中,精神渙散等情況。學完這系列課程,能重新對課程安排進行思考?!?/span>

經驗分享

以有“我”之姿 共育“明日之新青年”

鄭楠院長會上進行發言

以有“我”之姿 共育“明日之新青年”

趙亞楠老師進行個人心得分享

以有“我”之姿 共育“明日之新青年”

蘇暢老師進行個人心得分享

培訓時間和地點

時間:2023年3月1日

地點:B座1311微格實驗室


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